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Créer un impact significatif

Nos coordonnateurs en santé et sécurité, accrédités par la CNESST, accompagnent vos équipes directement sur le terrain et mettent à profit leurs connaissances et leurs compétences pour faire des chantiers de construction des endroits sécuritaires et agréables à travailler.

Grâce à une approche proactive axée sur la collaboration avec les travailleurs, nos interventions génèrent des impacts concrets afin de réduire les risques d’accidents.

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Location Coordonnateur SST Chantier (CNESST)

Coordonnateur (CoSS) sur les chantiers de construction
  • La coordonnatrice ou le coordonnateur en santé et en sécurité (CoSS) est l’un des quatre mécanismes de prévention et de participation propres à un chantier de construction. Le CoSS est un cadre sous la responsabilité du maître d’œuvre. Il est affecté à temps plein à un chantier de construction.
  • Le maître d’œuvre doit désigner un ou plusieurs coordonnateurs en santé et en sécurité à l’aide de la Confirmation de désignation du coordonnateur en santé et en sécurité. Il doit le faire dès le début des travaux lorsque :
    • le chantier de construction compte simultanément au moins 100 travailleurs de la construction à un moment des travaux;
      ou
    • le coût total des travaux excède 12 millions de dollars.
  • Le nombre minimal de coordonnateurs en santé et en sécurité est déterminé selon le nombre de travailleuses et de travailleurs de la construction présents sur le chantier de construction :
    1.  de 100 à 199 travailleurs : 1 CoSS;
    2.  de 200 à 599 travailleurs : 2 CoSS;
    3.  de 600 à 899 travailleurs : 3 CoSS;
    4.  de 900 à 1 199 travailleurs : 4 CoSS;
    5.  de 1 200 travailleurs et plus : 5 CoSS.

Location Conseiller SST

Conseiller SST

Ce service est offert à tous les types d’entreprises (multi-domaines). Par exemple, pour les chantiers où la présence d’un coordonnateur (Coss) n’est pas requise, l’entrepreneur peut recevoir un conseiller pour s’assurer de remplir ses obligations reliées à la LSST.

De plus, le service pourrait intéresser tout entrepreneur qui désire améliorer son processus de gestion de la santé et sécurité, n’ayant pas de conseiller à temps plein au sein de l’entreprise (PME). Nous serons en mesure de vous épauler afin d’améliorer votre situation, et ce, selon votre budget réel.

Services connexes

Ces services s’adressent particulièrement aux PME qui n’auraient pas les ressources permettant d’avoir un responsable à temps plein dédié à la santé et sécurité au sein de l’entreprise.

Vous avez envie d’en faire plus? Vous voulez réduire la fréquence d’accident et d’incident? Vous ne savez pas par où commencer dans cet univers? Et bien, nous sommes là pour vous aider et vous guider vers l’atteinte de vos objectifs!

Un petit rappel
  1. La diligence raisonnable est une obligation de l’employeur en matière de SST, qui comporte trois composantes distinctes : un devoir de prévoyance, un devoir d’efficacité et un devoir d’autorité.
  2. Cela ne vous dit rien? Pas de problème, nous allons vous aider à respecter vos obligations.
    • Services qui vous seraient fortement utiles :
      1. Inventaire des risques
      2. Audit général et spécifique
      3. Analyse de votre programme de prévention
      4. Élaboration d’un programme de prévention (si inexistant)
      5. Soutien dans votre processus de gestion SST

Les avantages de la SST pour l’entreprise et les travailleurs

1

Meilleure compréhension des mesures de sécurité et du bon usage des équipements
2

Compréhension partagée des responsabilités liées aux lois et règlements en santé et sécurité au travail
3

Renforcement de l’esprit d’équipe, des connaissance et de la confiance de l’équipe, et diminution de l’absentéisme
4

Réduction des bris d’équipement liés à de mauvaises pratiques ou à un manque de connaissances

Découvrez
nos fondateurs

Notre équipe est composée d’experts en gestion, conseil et coordination en santé et sécurité qui se déploient sur les chantiers de construction principalement dans le sud-ouest du Québec.

Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et planifier un accompagnement qui conviendra à vos besoins.

Danny Laberge

Président et coordonnateur en santé et sécurité au travail (CoSS)

Formations/attestations

  • BAA, profil Comptabilité (HEC Montréal)
  • D.E.S.S. en comptabilité publique (UQTR)
  • Certificat en santé et sécurité au travail (UQAT)
  • DEC en Sciences humaines avec mathématiques
  • DEP Opérateur de machinerie lourde en voirie forestière
  • Conduite de véhicule lourd (classe 1)
  • Opérateur de pelle compagnon CCQ
  • Coordonnateur en santé et sécurité au travail (CoSS CNESST)

Ariane Gemme

Conseillère en santé et sécurité au travail

Formations

  • DEC en Hygiène, environnement, santé et sécurité au travail (Cégep de Sorel-Tracy)
  • DEC en Danse (Cégep de Drummondville)

Notre mission

Devenir la référence en Santé et Sécurité auprès de nos partenaires d’affaires et offrir des défis professionnels intéressants pour notre personnel afin d’optimiser leur plein potentiel.

Nous nous engageons à mettre à la disposition de nos partenaires des spécialistes performants, responsables et engagés en matière de SST.

Notre vision

Nous souhaitons devenir un partenaire de choix autant sur les chantiers de construction que pour les PME québécoises en offrant des services de qualité supérieure et un environnement de travail motivant pour son personnel.

Nos valeurs

Inter SST est une entreprise qui prônent les valeurs suivantes :

Engagement

Leadership

Flexibilité

Confiance

Responsabilité

La sécurité des travailleurs n’est pas une option, c’est une priorité!

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Un emploi avec nous, c’est non seulement relever des défis professionnels stimulants, mais c’est aussi faire une réelle différence auprès de notre clientèle en matière de Santé et Sécurité.

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